荣誉学士 政治 and 国际关系 & 人力资源管理

应用

关键事实

  • UCAS代码: ln26
  • 开始日期: 2020年9月
  • 出国留学: exchange partnerships in Europe, North America, Australia & Hong Kong

  • 第二年的条目: 可提供到合适合格学生

  • 申请人访问日: 每年的3月

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  • 加入了一流的学生体验一个充满活力的科研和教学环境
  • 这是两个教学和研究而享誉全球领先的学校
  • 了解招聘和选拔,培训和发展,奖励,多样性和工作管理冲突
  • 由屡获殊荣的国际学者受益从事真实世界研究的各个领域,包括选举和投票,公共政策,政党,比较政治制度,国际关系和安全研究
  • 加入我们的人力资源管理的社会和分享知识和实践,职业和建立关系与校友和雇主的意识
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为什么这门课程?

作为一个政治的学生,你将看到政府及其政策的工作和学习那些谁治理的行为 - 他们是谁管理 - 无论是在国内和国外。你也将获得国内和国际机构和有关冲突与合作问题的知识。我们覆盖多样化和相关的问题,如国际恐怖主义2014年苏格兰独立公投。

政治的毕业生可以继续工作在许多领域,在英国,欧洲和北美的许多追求学术研究事业。

我们还提供在苏格兰和英国的一些人力资源管理(HRM)最好的教学。

人力资源管理是关于雇主和雇员,以及人们在工作场所管理方式之间的关系。这包括地区,如招聘和选拔,培训和发展,并在工作中管理冲突。这些是所有组织管理过程中的一个重要组成部分。

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THE Awards 2019: UK University of the Year Winner
QS five stars logo

我们是一家5星级
QS级大学

什么,你会学习

政治

今年1

我们向您介绍政治的主要议题,并通过制度和观念的研究调查政治家和公民的行为。

2年

第二年是围绕三个核心类组成:

  • 现代政治思想
  • 国际关系
  • 全球政治
3年

如果您希望继续荣誉一年你需要把我们的政治科学家一流的研究方法。你可以从一个广泛的选择,包括选择你的其他类:

  • 美国政治
  • 欧洲政治
  • 苏格兰政治
  • 战争,恐怖主义和冲突
  • 当代英国管治
4年

在荣誉的一年,有你有多种选择的课程可供选择,覆盖英国,欧盟和国际舞台上。我们的许多课程集中在高度关注的问题,如差异和民主,在其中将讨论身份和多元文化的问题。

出国留学

我们拥有广泛的海外合作大学。

你可以学习长达整整一年,在欧洲,北美,澳洲和香港。

这种交流是学习的第三年进行的,你必须成功完成第二年的学习参与。 

人力资源管理

今年1

在入门级 - 管人 - 人力资源管理提供了一个概述。

Years 2 & 3

核心课程涵盖更深入的人力资源管理的理论和技术。今年2侧重于工作场所的行为从一个角度组织心理学点。 3年的重点更多的社会学理论。选项包括在员工发展和平等和多样性的类。

4年

你会在单个或联合荣誉学习多种专业课程。

出国留学

第3年,你将有机会在欧洲,北美,研究和其他地方的一个或两个学期。

学生竞赛

每年彼得贝恩奖是颁发给学生与他们的论文最高分。

人力资源管理学会

人力资源管理的社会是由我们的学生为我们的学生跑。它的目标是全年组汇集成一个网络,他们可以分享知识和实践,职业和校友和用人单位建立关系的认识。

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课程内容

政治

政治1A:概念

这个类提供了一个介绍政治的研究。为了充分学习政治,我们全力关注国内和国际政治和如何相互作用他们。

我们涵盖了一系列的关键概念,电力,民主和专制,结构和机构的意义 - 包括选举,全民公决和国际组织 - 是要了解如何现代政治工作是必不可少的。

而这些问题主要涉及国内政治,相当多的关注给予的状态和外部事件之间的国际进程如何影响当代政治国产结果的影响。

政治 1B: Government & Governance

这个类提供了一个介绍的关键是现代政府和治理的演员,过程和结果。它涵盖的范围是采取民主和非民主国家之内和之外的地方政治进程;包括,例如,媒体的作用。相当重视的是国际进程的结果对当代政治的影响。类检查的范围,影响公民的居民状态的生命,其中包括了现代福利国家和国际贸易协定相关的政策结果。

人力资源管理

人员管理
近年来员工管理的任务已经取得了商业环境的快速变化更具挑战性。这类专注于人们如何在工作场所组织和管理的当代问题和实际问题,并探讨的理论视角,帮助我们在促进货物和服务的组织和生产雇主和雇员之间的复杂关系的理解。

政治

国际关系 & 全球政治

本课程介绍学生到国际关系(IR)的学术研究。

这个类是从“分析层次”的做法告诉我们,分离出在国际体系中的不同角色。每个传统的“大” IR范式在相关水平呈现。检查每个级别如何影响州际政治的看法之后,当然然后检查的主题,如战争,国际安全和国际机构的性质变化。

现代政治思想

这个类提供了一个介绍基本的政治概念,如正义,民主,权力,权威,自由和平等。它认为政治制度的规范性评价,以及我们如何研究它们之间的关系。学生也成为熟悉必须了解政治辩论的基本思想。

比较政治学

这个类侧重于民主和专制的政治制度和机构的比较研究有什么影响了他们的性能和稳定性。你会学到什么形式的经济,社会,文化和政治体制取,它们的作用是对民主和专制的政治制度是什么。

该类增强了概述关于各种形式和他们可以通过经验证据加以解决方式民主研究问题的知识。

人力资源管理

工作心理学
这类开发通过了解行为,态度,动机从管理心理学的角度人们和工作人员福利的理解。涉及领域包括什么导致像工作满意度,组织承诺,以及他们在工作行为方面,如工作业绩,取款,缺勤率,离职,公平待遇和信任产生积极的员工工作态度。
工作心理学人力资源管理
这个类看起来在应用心理学的理论解释的有效性,并在工作中的人力资源管理的人福祉的方法来管理人员和雇佣关系。涉及领域包括组织和个人的决策与招聘和选拔过程中,绩效管理对员工的认知,团队合作和领导的态度与信任冲击的影响。

政治

在社会研究的定量方法

这个班,教导学生一系列的定量研究方法。它会帮助你更好地了解政府,并在媒体公布的统计数据的高质量。此外,学习定量的方法提高你的就业前景和更好的装备您的荣誉和超越的研究。

研究方法政治学家

在这个过程中获得的知识的基础上,学生将能够审慎评估的有效性和发表的研究的可靠性,制定了研究设计,并收集,分析和呈现数据。

您将了解不同的方法:

  • 社会科学研究
  • 从学术著作蒸馏信息
  • 收集和分析数据
  • 调查的基本设计有利于定量分析和定性访谈进行
  • •采用SPSS作为由众多企业和组织使用的分析工具
  • 单变量和双变量统计分析的基础知识
欧洲政治

这个类提供了欧洲政治的全面概述,确定政治和政府整个非洲大陆的共同特点,也是区分功能,使国家的不同。类结合了政治和政府在特定国家的研究专题 - 法国,德国,意大利和东欧和中欧的国家。

上课的第一部分考察政党和政党制度的产生和发展,着眼于当事人与社会,思想发展和现代化进程之间的关系。特别要注意的是“新政治”的出现和极右翼的崛起。这个类的部分总结了从不同类型的在欧洲采用的选举制度的检查,他们对政治的影响。

第二部分侧重于政府;政府的角色为中心,多层次治理和议会。

美国政治

这个类向学生介绍有关政治制度,流程,行为和政策在美国学习的基本概念和理论。该类检上半年“美国例外论”,其政治文化。下半场考察了美国政治体制的机构,涉及诸如宪法,联邦制和中央政府的分支机构。班会与公共政策在美国的一项调查得出结论,在几个方面。

类主题包括:

  • 美国的政党制度
  • 政治参与和动员
  • 个人投票行为
  • 舆论
  • 提名和选举
  • 媒体
  • 利益集团
  • 这里的动力所在问题
中国政治

这个类将提供中国政治的全面概述自1949年以来,比较政治学,历史传承与当代中国社会的研究中contextualising它。

它会给你在中国政府和中国的民族主义,中国的自我认定的弱点和发展不足的问题,并且面临政治精英困难的政治选择的动态演化接地。它也将分析中国目前的政治如何国家的共产主义传统同时提供机会和制约因素。台的情况下,也包括作为比较。

苏格兰政治

类旨在提供内英国苏格兰政治contextualising它,欧洲和世界政治,历史传承和现代苏格兰社会的全面概述。它检查苏格兰的统治机构的做法,民主在苏格兰的不断变化的性质,权力下放的政策和更广泛的治理以及苏格兰的宪法地位的影响。

地方政治

这类着眼于谁在英国当地的政治和审查改变管理和民主实践掌权的问题。它要求对地方政治的基本问题,如:

  • 地方民主是如何合理?
  • 谁拥有权力?
  • 什么是权力的基础是什么?
  • 是什么地方今天公民的角色?
  • 什么是当地政府机构的作用?
  • 如何地方公共服务提供
  • 政策是如何制造和交付?
War, Terrorism & Conflict

该课程着眼于战争,冲突和恐怖主义的多面性和不断变化的性质,在冷战结束和9·11恐怖袭击事件的背景。它的战略研究的子学科内解决争论(即使用武力的研究)和国际关系更广泛,有关战争的原因,和平的条件和战略对付恐怖主义和冲突。

议会研究

这个类是合作​​与授课人员来自英国议会和苏格兰议会。它还涉及与议员协商会议。

当代英国管治

该课程集中在英国是如何管理,尤其侧重于如何它的主要机构和过程 - 用自己的影响,冲突和动态 - 已经上升到了现代世界的多重挑战,其中包括在苏格兰次国家自主权的要求,威尔士和北爱尔兰,由欧盟的英国籍带来的机遇和制约因素。

人力资源管理

Work, Employment & Society
这类危重通过调查,其在工作场所目前的发展可以看出,代表了职场调控的性质的根本转变的程度探讨了工作,就业和社会性质的变化。它会提供对比和工作场所的行为,在第2年提供的补充意见。
雇佣关系
你会被介绍给雇佣关系的英国系统,与一般的原则,程序和结果。它会考虑不同的理论方法就业和劳资关系的研究,然后检查的作用和工会,雇主和国家的目标,他们的集体谈判,员工参与和工业冲突行为。

政治

Theories & Practices of Regulation & Governance

这个类的目的是向学生介绍的概念,理论,制度和监管治理的过程。监管治理的跨国和国际层面也考虑在内。

Governance & Development

这个类旨在探讨和平与繁荣,冲突和贫困的政治因素。它还涉及与冲突,不平等和全球化最近的文献。一个特殊的重点将放在提供的发展中国家所面临的当代挑战的理解。

政党

这个类采用比较的方法,对政党和政党制度的研究,侧重于欧洲和美国。我们讨论的主要功能和不同类型的在这些地区找到各方的组织和思想特点,以及以何种方式各方适应社会的变化。

我们来看看从类投票,党派识别和理性选择的替代理论观点政党和选民之间的关系。我们也考察政党制度和党政府。

比较政治学

类侧重于我们该怎么做比较政治学(方法)。我们会考虑的比较方法,科学方法是如何被应用到政治学研究。我们考虑的只是具有相对少数病例比较的,以及我们如何选择这些问题,以及驱动的案例研究之间的差别,小正和大正研究。我们还考虑用理想类型的 - 寻找语言比较非常复杂的系统的重要性。

绿色政治

此类被分成四个主要模块:

  • 绿色政治理论
  • environmental attitudes & behaviour
  • 环保运动
  • 绿党
政治行为

这个类的重点是个人选民。个体特征,如教育,社会经济地位,政治态度和价值观,或参与社会和政治网络是看着。然而,环境因素,如体制框架,也能起到一个广泛的政治行动的作用。

Feminism & 政治

这个类提供了一个关键的介绍女权主义及其对政治的影响。在过去的几十年里,女权主义者系统地挑战了长期以来的观点,即政治是不分性别的通过揭露男性主义偏见,并提请注意被忽视的经验,价值观和妇女的参数。

女权主义者还重构的关键政治概念和做法,并扩大的问题和想法的范围理解为政治。

国际关系理论在全球化时代

该类探讨关于国际关系理论的关键概念的辩论,在什么被广泛认为是在分析一个新的时代和全球政治实践的环境。该课程研究国际关系理论的“前沿”,并与社会和政治思想的连接更普遍。

国际 Security: Concepts & Issues

学生介绍有关安全与冲突研究文献和研究议程。具体而言,本课程将探讨内战,恐怖主义,国际冲突,武器转让和难民安全的各个方面。

Analysing Religion & 政治

信仰对政治的影响,在很多方面,包括可见一斑:

  • 1979年革命在伊朗
  • 在阿富汗冲突和中东
  • 天主教会在拉丁美洲和东欧民主化努力贡献
  • 宗教行为者在当前的争论在欧盟中的作用伊斯兰教

班级向学生介绍的基于定量方法的角度来看,这些现象的系统研究。定性的方法也被考虑。作为类评估的一部分,学生们将进行了实证案例研究。

人力资源管理

先进的组织行为
这个类借鉴了工作和组织心理学当前的主题和人力资源管理从微观组织行为学的理论和研究的角度来理解。它的结构重新规划周围组织的概念,虽然强调的是“微”,或个体层面,接近组织行为,“重新规划”考虑到更“宏观”或社会学和关键管理方法为好。
HRM & 雇佣关系 in Public Services

该模块的目的是为您提供的背景和“新公共管理”和替代公共管理改革的战略内容的批判性理解。有对人力资源管理和劳动关系的影响特别提及。

该模块将使您能够比较不同国家的改革轨迹如何在人力资源管理和劳动关系变化的影响。

Perspective on Work & Employment
该模块建立在今年3类,工作,就业与社会,探索社会理论对工作和组织的当代条件谅解贡献。
在全球经济中的人力资源
这个类看起来在人力资源管理全球化的一个更广泛的理解和国际政治经济中。它通过分析和比较不同国家的“管理模式”的地方在国际和比较看当前的主题,以及一系列员工响应他们与,除其他事项外,询问中,这些管理措施是由跨国传播的方式问题公司(跨国公司)。

评定

政治

The School of Government & Public Policy 通过正式考试,减少对评估的依赖,并引进一流的考核更加灵活的形式鼓励学生自主学习。

所有的类都是单学期长度。在预荣誉课程,学生在适当的学期结束审查;短考试日粮中添加两个小时的考试是在1月份举行,可。对于大多数课程,在课程结束后正式基于作文考试仍然提供了评估类的三分之二。

在研究方法预荣誉课程,评估是完全由类的工作。在一些其他类,散文进行补充或部分替代按项目工作或书评。在荣誉的水平,都需要所有的单荣誉学生在政治上完成10000字的论文。

人力资源管理

大多数类由除了个体和/或组的课程的一个或多个形式的最终考试评估。在某些情况下,学生可以通过实现指定的课程标志赚取考试豁免。考试在其中类教导的学期结束通常保持。

学生通常有一个机会来重新评估对于失败的类。

Learning & teaching

政治

在政治年1至3,讲课和辅导是教学的主要形式。在方法的类,用于实验课和实践组的工作。在荣誉学位,所有课程都教一小群研讨会格式。

教程,研讨会和学生的报告形成的学习和发展的重要组成部分。此外,散文,书评和其他类项目工作是教学和学习环境的一部分。

在荣誉学位,学生对教学人员中的一员的亲自监督下他们的荣誉论文具体的项目工作。

人力资源管理

教学给出超过两个学期在每个12周块。方法包括讲座,辅导和研讨会。作为一个学生,你会参加团队为基础的项目,并利用网上教学材料。我们的工业合作伙伴经常协助教学和学生演讲的评价。

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入学要求

需要的受试者显示在括号中。

highers

标准入学要求*:

  • 第一次坐: AAAA
  • 第二坐姿: AAAAB

(较高英语,数学/数学国家5 B-C,或等效的应用)

最低入学要求**:

  • 第一次坐: AABB
  • 第二坐姿: aabbb

(较高英语B和数学的数学/应用国家5 c)中

一个级别

今年1项: ABB,BBB
今年2项: AAA-ABB

(GCSE英语6 / B或文献6 / B,GCSE数学4 / C)

国际文凭

36

(数学SL5)

HNC

今年1项

社会科学: 一个在分级单元;数学国家5b中,或等效

HND

社会科学: AAB in Graded Units may enable second-年 entry to 政治 & 国际关系 with History or Psychology with six HNC/HND credits in each of the two subjects

国际学生

通过访问我们的国家网页找到你的国家的入学要求.

递延进入

一般不接受

*标准入学要求

报价是按照规定的入学要求作出录取虽然本科课程被认为是在陈述一个有竞争力的基础和入学要求通常入境所需的最低水平。

而报价为申请人会议的基础上或超过规定的入学标准上主要由,录取学校被授予优点的基础上,而且有可能取得成功。作为这样,信息的范围中确定适用性被考虑。

在特殊情况下,如果申请人不符合竞争的准入标准,证据可能在个人陈述或引用帐户的效果而被受特殊的情况下被追捧,并在选择的判断的观点会给信心申请人能够成功完成研究计划。

**最低入学要求

看看你能从这个类型的优惠中获益.

扩大访问

我们要增加从每一个背景的人的机会。斯特拉斯克莱德基于优点,潜力和从我们提供的教育能力,以造福选择我们的学生。我们期待的不仅仅是你的成绩了。我们认为你的教育的情况,并会作出某些申请人,结果降低报价。

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学位准备课程为国际学生

我们提供国际学生(非欧盟/英国)谁不符合本科学位的学术入学要求斯特拉斯克莱德完成一个的选择 本科预科课程斯特拉斯克莱德国际研究中心的大学.

成功完成后,您将能够在Strathclyde大学进步到这个程度的课程。

国际学生

我们已经繁荣的国际社会的学生来这里学习到来自世界各地的100多个国家。找出所有你需要知道的关于在斯特拉思克莱德格拉斯哥留学和学生讲述自己的经历听到。

请访问我们的国际学生节

Map of the world.

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Fees & funding

二十一分之二千○二十

引用的所有费用都是全日制课程,每学年除非另有说明。

苏格兰/ EU

£1,820

休息英国

£9250

假设鲁格收费政策在此期间没有变化,由本科学生支付的总金额为上限。让学生在二十一分之二千〇二十零开始研究,这是在27,750£上限(与mpharm的异常,并集成硕士课程),学生mpharm支付每四年9250£。学生综合硕士学位课程学习支付主人每年增加£9250与承诺的除外全年工业布局,其中一个单独的安置费用将适用。

国际

£15300

大学预科课程学费

国际学生可以了解更多有关 费用和款项 在斯特拉思克莱德国际研究中心的大学学习大学预备课程。

额外费用

政治 

你会招致参观作为课程的一部分旅费。你的这个在你第一次讲座的通知。例如,如果你注册了议会研究(l2313),您将参观苏格兰议会和非高峰出行返程车票这个成本大约£12.60。  

人力资源管理 

鼓励学生购买教科书的核心为每个人力资源管理类,它花费大约£40到£50%的教科书。

提供奖学金

看看我们的奖学金寻找融资机会.

请注意: 显示的所有费用年度和可能受到的增长,每年。 了解更多有关收费.

我怎么能资助我的学业?

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学生来自苏格兰和欧盟

如果你是一个苏格兰或欧盟学生,你可以申请到学生颁奖机构苏格兰(SaaS)的有你的学费由苏格兰政府支付。苏格兰学生也可能有资格申请助学金和贷款,以帮助支付生活费用,而在大学。

对资助你的学习的更多信息看看我们的大学经费页.

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Students from England, Wales & Northern Ireland

我们有优厚的报价为来自英国的学生助学金,北爱尔兰和威尔士:

你不需要做这些单独的应用程序。当你的地方是在斯特拉思克莱德确认,我们将评估您的资格。 看看我们的奖学金寻求更多的资助机会.

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国际学生(非英国的奖学金,EEA)

我们有一个号码提供给国际学生的奖学金。看看我们的学术搜索,找出更多。

格拉斯哥 is 苏格兰's biggest & most cosmopolitan city

我们的校园是总部设在格拉斯哥,苏格兰最大的城市的心脏地带。国家地理命名格拉斯哥作为其“精彩世界”的旅游目的地之一,而粗略的指南读者投票格拉斯哥世界上最友好的城市! 和超时的顶命名格拉斯哥世界十大最佳城市  - 我们不能同意!

我们是在市中心,毗邻商业城市,这两者都是靠你的学习观光的绝佳地段,购物和社交活动。

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职业生涯

政治

政治毕业生在媒体,管理,教学,销售和广告,当地政府,继续教育和高等教育与社会工作使用。 

政治进程的知识也是在商业生涯有用和程度提供了入门的正常途径进入企业实习培训。雇主们在高级别特别感兴趣的政治毕业生和他们的研究和分析信息的能力的书面和口头表达能力。

在政治课程中现代研究教师培训的认可,和政治的程度也特别适合于进入公务员队伍。 

谁专门研究方法学生获得社会科学的研究能力和专业知识分析数据,而机构的研究是为那些进入政府部门或通信,例如新闻,电视和广告一个非常好的背景。还有斯特拉斯克莱德政治的传统,毕业生升学在英国,欧洲和北美的学术研究中心。

人力资源管理

最近的人力资源管理的毕业生已经找到了保险,零售,制造,招聘咨询公司和公共部门的就业。一些在工作,如小时实习生,HR助理招聘顾问使用,而其他一般行政及管理使用。

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应用

政治 and 国际关系 & 人力资源管理 (1 今年进入)

开始日期: 2020年9月
分娩方式: 全职
进入年: 1

UCAS申请

通过UCAS申请,如果你是一个 英国或欧盟申请。如果他们申请一个以上的英国大学的国际申请者可以通过UCAS申请。

现在申请

直接应用

我们的 直接应用服务国际(非欧盟)的申请 谁愿意在这个时候申请斯特拉思克莱德大学。

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本科生选择

由于covid-19的爆发我们的团队是在家工作,并且可以通过电子邮件联系: hass-ug-selectors@strath.ac.uk.